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人社部只认准这140项职业资格,考证别瞎考!

2018-10-18 16:57:04  


近日,经国务院同意,人社部公布140项国家职业资格目录。其中包括专业技术人员职业资格59项(含准入类36项,水平评价类23项),技能人员职业资格81项(含准入类5项,水平评价类76项)。

所以大家在选择职业证书时,只需认准这140项,其他统统不用考哦。

注册消防工程师是近3年闯入职业证书届的一匹强势黑马,短短几年推行时间就已跻身前三,仅次于历史悠久的教师资格证,目前含金量很高,但是学历要求较为严格,考试也是相对通关卡的较严格的一个,但去年的考生已经将毕竟50万。

此外,十二届全国人大常委会第三十次会议表决通过了《关于修改会计法等十一部法律的决定》,从11月5日起施行,强调担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。

关于考证,小编有几点需要和大家谈下:

考证的最佳时期是工作后8年内,这里考虑到一些证书要求一定的工作年限,当然,如果无年限要求,最好的时间便是5年内,因为有国家推行的证书傍身,多数公司都是认可的,它们可以成为你的敲门砖,成为你升职加薪,寻找更多职业机遇的筹码。

可能很多人认为,现在考证书是一种镀金行为,当然,的确这个会让你的履历光鲜,但同样也能证明你的实力。

21世纪的发展最重要最贵的什么?企业拼的是什么?就是人才。工作经验是一方面,个人具备的核心竞争力同样也是。如果说能力、经验是你的软技能,那么,学历、证书就是你的硬条件。这也是为什么被吐槽了这么久,大公司还是更喜欢985,211学生的原因。技不压身,提升自我才是关键,才能在个人职业发展道路上让人眼前一亮。

关于考证的几点建议:

1、不要跟风,为了考而考。一定要规划好自己的未来发展,选择能真正帮助自己的证书。

2、了解要考的证书类型,考的等级不同,有可能作用大小也不同。如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的,只有三级以上才是专业技能鉴定证书。

3、了解证书的有效期,如一些证书等都有有效期,过期需要再重考。

4、每个阶段选择的证书不一样,尽量选择和自己职业发展同性质的证书来增加职业高度,有闲余时间时,可以选择一些发展前景好,含金量高,没有专业限制的证书。

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