2020-09-24 11:26:06
各县（市）教育主管部门、人社部门，各市管中等专业学校，省直普通中等专业学校：
根据安徽省人社厅《关于做好2020年度职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2020〕90号）、安徽省人社厅省教育厅《关于下放普通中等专业学校副高职称评审权的通知》（皖人社秘〔2019〕258号）文件精神，自2020年起，我市组建中等专业学校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会，负责全市中等专业学校副高及以下专业技术资格评审工作。按照合肥市人社局《关于做好合肥市2020年职称评审工作的通知》（合人社秘〔2020〕115号）统一部署，现就做好2020年度我市普通中等专业学校教师专业技术资格评审工作通知如下：
一、评审范围
中等专业学校教师专业技术资格评审范围是：我市中等专业学校在教育教学岗位上工作的教师，与中等专业学校签订聘用合同的在校任教1年以上的企事业单位兼职教师。
中等专业学校实习指导教师专业技术资格评审范围是：我市中等专业学校在实习指导教学岗位上工作的实习指导教师、与中等专业学校签订聘用合同的在校任教1年以上的企事业单位兼职实习指导教师。
二、评审标准
2020年，申报普通中等专业学校教师专业技术资格依据《安徽省中等专业学校教师专业技术资格标准条件（试行）》（教师〔2009〕14号）执行；申报普通中等专业学校实习指导教师专业技术资格依据《安徽省中等职业学校实习指导教师专业技术资格标准条件（试行）》（教师〔2009〕15号）执行。
三、时间安排
（一）申报时间
今年我市中等专业学校教师系列职称评审继续实行网上申报。“合肥市专业技术人员职称评审系统”线上申报时间统一为8月18日-9月20日，逾期申报功能自动关闭，不再受理新增人员申报。
已有申报账号的单位，可继续使用原有账号登录系统进行2020年度职称申报；无申报账号的申报单位，需线上注册申请，经主管部门审核通过后（按隶属关系或属地原则由各县（市）区、开发区教育部门或市教育局审核），方可登录系统进行申报；省直单位普通中等专业学校教师参加我市相应职称评审，需线下申请通过后（主管部门审核同意并出具委托评审函，经省人社厅同意，报市人社局审核），方可线上注册申请获取职称申报账号，其申报材料线上提交后，统一由市教育局负责受理审核。
（二）考评课安排
申报中等专业学校教师高级职称（含省属学校），考评课由市专业技术资格评审中心统一组织，申报人需登录申报系统，自行打印“准考证”，凭准考证入场参加面试考核。准考证打印及面试考核时间、地点请关注合肥人事考试网或合肥市教育局网站通知。各单位须将《2020年普通中等专业学校教师专业技术资格申报人员花名册》（附件2）于9月20日前报至市专业技术资格评审中心，花名册电子版发送至电子邮箱hfpszx@126.com。
四、申报材料及审核程序
（一）申报材料
申报单位和个人须按照《合肥市中等专业学校教师职称资格申报材料目录》（附件8）认真准备申报材料，并登录“合肥人事考试网——合肥市专业技术人员职称评审系统”填写申报，网上具体申报方法见合肥人事考试网“合肥市专业技术人员职称评审系统”操作指南。
申报人只需线下逐级提交《安徽省中等专业学校教师专业技术资格评审表》（一式2份，附件4），经相应教育、人社部门审核通过后，统一报送至市专业技术资格评审中心；其他申报材料一律将原件扫描成电子档并按原件名称命名（如“继续教育证书验证页”“合肥市中等专业学校教师职称资格评审学校审核材料鉴定表”等）后，进行线上提交，同时将相应纸质申报材料交由学校集中统一保管，以备必要时线下核查，待评审活动结束后退回申报人。
（二）申报审核程序
1.个人申报。申报人员按规定认真填写相关表格并提交各类业绩材料。每位申报人员须填写《申报专业技术资格诚信承诺书》（见附件6），承诺保证所提交的相关证书、论文论著、业绩成果等申报材料真实可信，将所有需个人上传的申报材料扫描成电子档（继续教育证书只需上传验证页），通过合肥市专业技术人员职称申报系统进行申报。
2.单位推荐。学校需成立由学校领导（不超过2人）、专家（可以聘请外校）和教师代表组成评审推荐小组，评审推荐小组不少于7人。评审推荐小组对申报人员的职评材料进行严格审核把关，对申报人员职业道德、任期内工作量、出勤情况、班主任或教研组长情况、教学计划、教案准备及教学完成情况、任期内听课评课及公开课情况、专业实践（考察）情况等进行认真核实，如实填写《合肥市中等专业学校教师职称资格评审学校审核材料鉴定表》（附件5）。
申报人基本情况、评审材料在本校公示不少于5个工作日，无异议后，由学校出具公示证明（见附件3）；学校要对申报人任现职以来的教育教学业绩、专业技术（学术）水平以及工作表现作出准确、客观的评价意见，并填入《安徽省中等专业学校教师专业技术资格评审表》。
申报单位管理员对本单位线上申报材料审核把关，对不符要求的，一律退回，并负责上传单位公示证明、《合肥市中等专业学校教师职称资格评审学校审核材料鉴定表》以及《合肥市事业单位专业技术人员申报资格核准表》（附件1）或“非在编证明”等材料。
3.逐级审核。申报单位线上提交的申报材料，由相应主管部门逐级受理审核，须于10月10日下午5:00前，将所有审核通过的材料线上提交至市专业技术资格评审中心，逾期后，提交申报功能将自动关闭。
各审核部门在审核时，可对不符要求的申报材料予以退回（逐级退回），并一次性告知原因，申报人须在规定的时间内补充完善后重新提交申报。
五、有关具体事项
（一）县级以上教育部门或学校按规定对申报人员组织的考评课教学考评，须是2020年1月1日以后进行的。申报中等专业学校中级专业技术资格的考评课由学校组织，申报中等专业学校高级专业技术资格的考评课由市专业技术资格评审中心统一组织。
（二）申请破格评审的，申报人需线下将有关纸质材料报送至相应人社部门审核同意后，将审核盖章后的直接（破格）申报专业技术资格审批表（附件7）扫描上传。
（三）申报人员继续教育学习科目、公需科目、学时登记和学时专项验证等事项，按照市人社局《关于做好2020年专业技术人员继续教育工作的通知》执行。在我市申报高、中级专业技术资格评审的，须核验近5年（2016年-2020年）继续教育情况；申报初级专业技术资格评审的，按照大专及以下学历验证近3年、本科及以上学历验证近1年继续教育学时要求执行。
（四）任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，当年不得申报职称且任期相应顺延。
（五）严格岗位设置和管理。根据《安徽省人力资源社会保障厅省教育厅关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》（皖人社秘﹝2016﹞317号）文件要求，我市中专教师须在岗位结构比例内开展职称评审工作。对于在编在岗教师，各学校须在人社部门核定的结构比例范围内组织申报，超出结构比例申报的，将不予受理。申报单位须填写《合肥市事业单位专业技术人员申报资格审核表》，并报经同级人社部门审核同意。非在编人员须所在学校出具非在编证明。
（六）职称评审的收费标准，按省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费〔2005〕72号）规定执行。
其他未尽事项，按照《合肥市人社局关于做好合肥市2020年职称评审工作的通知》（合人社秘〔2020〕115号）等相关文件规定执行。
六、有关要求
（一）加强组织领导。各县（市）教育、人社部门要高度重视教师职称评审工作，加强监督指导，严密组织开展。要认真做好职评材料的审核把关和相关服务工作，确保客观、公正地衡量申报人的教育教学能力和水平；要严格按照时间节点完成材料受理审核，在申报系统关闭前提交相关申报材料，确保申报审核工作顺利进行，保质保量完成评审工作任务。
（二）严格规范程序。认真落实逐级审核工作责任制，各有关单位要切实提高职称评审工作的政治站位，坚持实行“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制，对不符合申报条件或材料不完整的不予受理推荐，破除论资排辈，坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献以及体现业内认可和岗位需要的教师职评体制机制。各县（市）要加强工作指导，认真履行“三级”公示制度，对程序履行不到位的，一律不予推荐评审。
（三）严肃工作纪律。各级相关单位要认真按照文件要求做好审核工作，要积极主动，靠前服务，严禁在工作中出现推诿扯皮、敷衍把关的现象，违者将按有关规定严肃处理。对伪造学历、资历、剽窃和侵吞他人成果，抄袭他人论文等弄虚作假的申报人，一经查实，严格按照《职称评审管理暂行规定》（人社部40号令）等有关规定给予处理，撤销申报资格，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。并视情节追究所在单位或有关人员的责任；对包庇、纵容弄虚作假行为的单位和个人，按有关规定给予处理；对举报内容不实、主观恶意诽谤的举报人，视情节追究相应责任。
有关表格电子版可登陆合肥人事考试网职称评审栏下载（网址：http://www.hfpta.com/pszx.php），申报人须严格按要求准备申报材料，对不符合要求的一律退回。
合肥市教育局 合肥市人力资源和社会保障局
2020年8月7日
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