在线咨询
电话咨询

400-8816-822

服务时间:8:30-17:30

交流群组
公众号
小程序
手机端
证书查验
搜 索
面包屑导航 首页 > 行业资讯 > 申报职称对社保有一定要求
搜索

申报职称对社保有一定要求

2023-11-20 17:21:16  来源:原创


你们在准备职称评审材料的时候,都知道要准备业绩材料,学历,论文等等。但是社会保障也是一个极其重要的项目。没有社保,连申报都不行。

一、职称进行申报对社保的要求

应当指出的是,那些被要求连续缴纳社会保障缴款的人不能中断缴款。如果他们中断付款,他们将被视为不连续的社会保障。如果他们弥补了支付,他们也将被视为不连续的社会保障。而没有缴纳社会保障金的工作经历不被社会福利部门承认。

第二,不交社保会怎么样?

没有社会保障缴费将直接影响我国职称申报的进度,无论是初级职称、中级职称还是高级职称都需要缴纳社会保障费。

当然,社保是职称评定的必要条件之一。除了社保,还需要满足业绩、论文、学时、学历等各方面的条件,才能顺利拿到职称。

社保和工作管理单位不一样的情况我们介绍

1、人力资源公司支付的社会保障

大部分建筑公司,尤其是甲方房地产公司的员工社保,都是由人力资源公司缴纳的。这种情况下,你需要提供社保缴纳证明,证明你和公司的实际关系。

2、劳务派遣员工

劳务派遣员工还可以上报职称,上报需要的派遣资格、三方合同、劳务合同等配件,证明实际工作单位能够上报职称。

3、公司隶属不同

有些员工属于分公司缴纳的社保,但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况下,也可以申报职称。只需要出具公司隶属关系证明,并附上相应的社保证明即可。

安徽专业技术人员继续教育 微信扫一扫,关注公众号 获取继续教育行业最新资讯
冠成教育小程序 微信扫一扫 随时随地无忧学习
热门培训
< >