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继续教育对图书馆工作人员素质的提高

2016-02-29 10:26:25  


       随着现代科学技术的高速发展,科技文献激增,学科众多,彼此交叉渗透,知识的综合程度愈来愈高。要对浩如烟海的图书文献进行有效开发利用,需要有一批素质良好,并且具有一定专业技能的图书馆工作人员,这既是图书馆事业本身发展的需要,也是广大读者的迫切要求。图书馆工作人员只有具备一定的专业性素质、合理的知识结构、良好的信息处理和研发能力,才能在信息资源的开发利用中发挥积极的作用,创造出良好的信息环境。计算机、网络信息的广泛应用,迅速改变着图书馆工作方式和服务手段。这些,都对图书馆工作人员提出了更高的要求。图书馆工作人员正面临着知识结构、技术能力及管理意识的更新与提高。在这种情况下,加强图书馆工作人员的继续教育,提高图书馆工作人员的整体素质,使其尽快适应这一变化,已成为当前图书馆工作的当务之急和重中之重。在建设学习型社会、提倡终身学习的大背景下,作为图书馆工作人员,不仅要学习,而且更要主动学习,为全社会做出表率。
     

  什么是继续教育呢?继续教育是指对在职专业技术人员不断进行知识技能的补充、更新、拓宽和提高,以完善知识结构,提高其创造能力和专业技术水平而进行的追加教育。信息时代的到来,使图书馆事业面临着一场重大的变革,进入了一个传统图书馆、自动图书馆、数字图书馆并存互补的时代。图书馆事业既面临着千载难逢的历史机遇,又面临着新形势下的严峻挑战。在新的历史时期,衡量一个图书馆的标准已不仅仅是藏书量的多少,而是图书馆是否能利用网络资源丰富自己的馆藏,最大限度地满足广大读者的要求,实现服务增值与读者价值优化,让图书馆为广大群众提供真正的公共文化服务,这无疑对图书馆工作人员的知识水平、工作技能和组织管理能力等提出了更高的要求。

  纵观我国图书馆工作人员的继续教育,在努力适应社会的同时,依然存在以下几个方面的问题。一是缺乏政府的宏观调控,法规政策不健全,没有形成制度化,导致管理体制分散,一方面是培训力度不够;另一方面是一些重复培训浪费严重,没有形成合理的继续教育体系。二是缺乏较高层次的深入研究和理论探索,教育方法单一,缺乏长期规划,导致教育质量不高。三是各级领导对馆员继续教育的重要性和迫切性认识不够,态度不积极,缺少必要的激励机制,对继续教育流于形式,对实质性问题解决不够。

  针对以上不足,实施21世纪图书馆工作人员继续教育应在思想上高度重视,工作上统筹安排,成立图书馆继续教育协调机构进行全面协调,形成合理、高效的继续教育体系;制定有关继续教育的政策法规,在经费、时间上予以保证,在资格等方面予以明确,重视继续教育的内容和方法,注重发展高层次的公共图书馆工作人员的继续教育。

  1.加强职业道德教育。要培养有创造性思维和开拓进取精神的图书馆工作人员。图书馆工作人员必须树立全心全意为读者服务的思想,爱岗敬业。在新的历史时期,图书馆事业必将面临重大变革、遇到许多困难。馆藏结构的调整,管理手段及服务模式的改变,要求每个馆员必须具有创新意识和开拓进取精神,勇于面对现实,善于用创新的思维去分析和解决各种问题,以开创性的工作精神打开局面。

  2.加强计算机和网络技术的教育。图书馆管理自动化是现代图书馆发展的方向和趋势。图书馆自动化管理主要体现在信息处理技术和网络通讯技术在图书馆工作中的具体应用,利用计算机技术和网络技术等现代信息技术手段,对文献进行深层次的加工和传输。只有学习和掌握计算机知识和网络知识,才能熟练地运用计算机进行日常工作,熟练地运用网络进行检索。

  3.加强图书馆专业知识和相关基础学科教育。图书馆是一个把现代信息技术与图书馆传统技术紧密结合、协调发展的学术团体。它要求广大图书馆工作人员必须精通图书情报专业知识。只有打好图书情报基础功底,熟悉本专业基本工作程序,掌握基本的工作方法和技能,才能实现由以印刷型文献资料为加工对象向以现代数字化、电子化信息资源为加工对象的转移,实现以传统顺序的线性结构文献管理模式向现代化直接网络虚拟结构的信息组织管理模式转移,实现文献检索由以往单一的手工检索向以计算机检索为主、手工与计算机检索相结合的新式检索方法的转移,实现图书馆信息管理和服务工作的腾飞。图书馆是一个多学科知识的信息库,在网络环境下,网上信息又是一个无限庞大的信息资源系统,面对这样一个庞大的知识空间,图书馆工作人员必须注意不断拓宽自己的科学知识,了解相关学科、边缘学科的发展状况,以便准确地进行信息分析和预测,牢牢把握用户和信息市场动向,有的放矢地搞好信息开发服务。

  4.加强协调能力和社会交往能力的培养教育。作为一个合格的图书馆工作人员,除了要有过硬的专业技术能力外,还应具备良好的人际关系协调能力。图书馆工作既要能够自觉维护图书馆内部团结,搞好工作协调,增强图书馆内部的凝聚力,努力营造一个同事之间相互尊重、相互信赖、相互支持、相互合作的良好氛围,还应具备一定的社交能力、亲和能力和研究能力,通过各种公关活动,树立图书馆工作人员良好的行业形象,扩大图书馆的社会影响,以人为本,使图书馆在社会主义和谐文化建设中发挥更大的作用。

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